Wist je dat? Zomereditie – deel 2
Op deze zomerse zaterdag opnieuw een paar kleine, zonnige weetjes over de arbeidsovereenkomst.
Vandaag deel 2:
1. Kleine wijzigingen afspreken met elkaar? Een nieuwe arbeidsovereenkomst is niet altijd nodig. Een kort briefje of addendum bij de arbeidsovereenkomst kan ook.
2. Een grote wijziging? Dan ook een concurrentiebeding opnieuw afspreken om geldig te blijven.
3. Concurrentiebedingen kunnen nog steeds. Wel zijn er nieuwe regels in voorbereiding die op onderdelen ook gaan gelden voor al bestaande concurrentiebedingen.
4. Een personeelshandboek wijzigen? Vanwege de onderwerpen ligt hier vaak ook een rol voor de ondernemingsraad.
5. De aanzegplicht (minimaal één maand vooraf laten weten of de werknemer een nieuw contract krijgt) geldt niet voor een arbeidsovereenkomst korter dan 6 maanden.
Neem gerust contact op als je vragen hebt!
Marjon Schlimbach
schlimbach@vandersteenhoven.nl
+31 6 86 82 19 90
hashtag#VDSadvocaten hashtag#arbeidsrecht
