Een nieuw jaar betekent nieuwe wetgeving. In deze eerste aflevering van 2026 van Werk met VDS praten Michel Loeve en arbeidsrechtadvocaat Eileen Pluijm je bij over de belangrijkste arbeidsrechtelijke veranderingen. Denk aan hoe wordt omgegaan met zzp’ers en de (uitgestelde) handhaving door de Belastingdienst. En aan de mogelijke beperking van de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Kortom: waar moet je als werkgever dit jaar rekening mee houden?
In het intermezzo bespreekt arbeidsrecht/privacy advocaat Danique Ophoff een zaak waarin een werknemer tijdens ziekte mediation weigert. Mag een werkgever in zo’n situatie het loon stopzetten?
Laat ons weten wat je ervan vindt!
Volg ons podcast-kanaal via deze links:
🟢 https://lnkd.in/evFkdN4m
🍏 https://lnkd.in/em64Ntzh
Mail 📮
pluijm@vandersteenhoven.nl
ophoff@vandersteenhoven.nl
