nieuwsbrief

Thanksgiving wordt gevierd op de 4e donderdag in november en is een feestdag in de VS en Canada. Het feest dateert uit de 17e eeuw en is oorspronkelijk een oogstfeest. Weetje: de Engelse kolonisten werden na een mislukte oogst geholpen door de inheemse bevolking en slaagden er hierdoor in om in november 1621 alsnog te kunnen oogsten. Tegenwoordig wordt er op Thanksgiving in ruimere zin stilgestaan bij dankbaarheid en blijdschap over wat het afgelopen jaar te bieden had. 

In deze nieuwsbrief wordt door de VdS-teams ingegaan op momenten van het afgelopen jaar waar wij dankbaar of blij voor waren en/of op momenten waar onze opdrachtgevers-cliënten blij waren (met een goed resultaat).

Wij hebben aan onze collega’s gevraagd waar zij blij en/of dankbaar voor zijn. Een paar reacties: 

• Blij met het zo goed met elkaar online kunnen werken.
• Geeft zo’n goed gevoel om cliënten echt te kunnen helpen. 
• Een zaak winnen voor een cliënt is echt gaaf!
• Dankbaar voor verbinding, vertrouwen en liefde. 
• Blij en dankbaar dat we als Nederland hebben laten zien dat we zo’n enorme uitdaging als Covid-19 met vereende krachten aankunnen en dat – ondanks de bij aanvang geschetste zwarte scenario’s – de economie in ons land alweer zo snel is opgeveerd.
• Dankbaar om het afgelopen jaar door te hebben kunnen gaan met het leven samen met het gezin, vrienden en collega’s. Af en toe via de virtuele weg, maar net zo waardevol. 
• Dankbaar voor een goede gezondheid. 
• Blij met hoe we op elkaar blijven letten in tijden waarin we noodgedwongen wat meer afstand van elkaar moeten houden.
• Dankbaar en blij met hoe flexibel we als kantoor kunnen zijn: het werken op afstand gaat niet ten koste van onze productiviteit en de band met elkaar.
• Enorm genoten van de VDS kantoordag! Wat een energie.
• Dankbaar voor het starten van een nieuwe en mooie fase in mijn leven.
• Dankbaar voor alle mooie herinneringen met vrienden en familie en het vooruitzicht van nog veel meer.

Wilt u met ons een mooi moment van dankbaarheid delen? Laat het ons weten via: nieuwsbrief. 

Tevreden opdrachtgevers, daar doen we het voor. Wij kennen onze cliënten goed en hun branches. Daardoor weten we snel wat een cliënt wil bereiken. Zo hebben wij het afgelopen jaar veel cliënten geholpen bij corona gerelateerde vraagstukken zoals wel of geen mondkapje binnen het bedrijf; toegang weigeren, QR codes scannen, thuiswerkbeleid, aanpassen van arbeidsvoorwaarden, wijziging leaseautoregeling. Met elkaar kwamen we tot creatieve en adequate oplossingen.

Hoe hebben wij onze cliënten het afgelopen jaar nog meer geholpen? Op veel verschillende manieren, waaronder door het opstellen van Sociaal Plannen en het updaten van personeelshandboeken en gedragsregels. Daarnaast hebben wij relaties dit jaar ook blij kunnen maken met online workshops. Op verzoek bespraken wij veel voorkomende arbeidsrechtelijke vraagstukken en bestond de mogelijkheid om interactief vragen te stellen over kwesties die binnen het betreffende bedrijf speelden. Een leuke ervaring. Ook denken wij mee over oplossingen voor niet-juridische problemen. Zo geeft ons netwerk ons bijvoorbeeld de mogelijkheid om een goede HR-manager aan te raden wanneer daarvoor een vacature bij een van onze cliënten is. 

Waar is team arbeidsrecht dankbaar voor?

Wij zijn dankbaar voor onze veerkrachtige klanten en het fijne contact dat we onderhouden! Daarnaast zijn wij blij met onze nieuwe collega’s. Deze maand is Sharif Ali beëdigd als advocaat en verwelkomen wij ook Anne Arts in ons team. Fijn dat jullie er zijn! Tot slot zijn wij blij met de samenwerkingen die wij ook dit jaar weer hebben gehad met kantoren van ons internationale netwerk LAWorld. En natuurlijk ook dat we voor het eerst in 1,5 jaar een bijeenkomst in Frankfurt konden bijwonen!

 

Steeds meer Amerikaanse feestdagen komen ook tevoorschijn in Nederland. Zo wordt Halloween gevierd en kennen we ook Black Friday waarbij de winkels flinke kortingen geven op hun producten. Alleen Thanksgiving blijft achter. Zonde, want dit is een mooie feestdag in het teken van dankbaarheid over wat het afgelopen jaar te bieden had. 

Wij kijken met plezier terug op de vele zaken die wij dit jaar hebben gedaan. Meer specifiek waren er dit jaar zaken waarbij onze opdrachtgever werd geconfronteerd met een hoge claim van de wederpartij. De claim was onjuist, maar de klanten verkeerden in de procedures in een lastige bewijspositie. De administratie waaruit hun gelijk bleek, was namelijk (vrijwel) niet aanwezig door verschillende redenen: de oud-werknemer had de administratie meegenomen naar de concurrent, de derde-partij die de administratie bijhield ging failliet etc. Dit maakte het uitdagend om verweer te voeren tegen de vorderingen van de wederpartij. Echter, doordat wij kritisch keken naar de vorderingen van de wederpartij en door het inschakelen van getuigen, wees de rechtbank de vorderingen toch af. Het is steeds zaak om alle ondersteunende documenten van de wederpartij te fileren en te wijzen op eventuele inconsistenties. Mooi resultaat voor de cliënten waar wij ook zeer blij mee zijn. Wij kijken alvast uit naar 2022.

Team intellectueel eigendom

 

Wij zijn ook dankbaar wanneer u ons weet te vinden als u vragen hebt. We helpen u graag verder.

Met vriendelijke groet,

Team arbeidsrecht: Ester Kalis, Matthijs Bos, Eugenie Ágoston, Maartje van Asten, Marjon Schlimbach, Anne Arts, Lara Groenveld, Sharif Ali, Laura de Sain en Erik van den Berg

Team ondernemingsrecht: Jan van der Steenhoven, Arjan van Elk, Alexander op ’t Hoog, Annabel van Iersel en Harm Eland

Team IE/privacy: Ruby Nefkens, Hylke Klasens en Emmely Schaaphok