In onze podcast van 3 februari 2026 bespraken we de belangrijkste nieuwe wetgeving voor dit jaar. We gaven een update over (mogelijke) veranderingen in het arbeidsrecht die invloed kunnen hebben op de praktijk. Arbeidsrechtadvocaat Eileen Pluijm besprak daarin vijf onderwerpen die nu relevant zijn. In deze flash belichten we één daarvan: de plannen rondom de Wet VBAR en het alternatief dat daarvoor in het coalitieakkoord staat. Het wetsvoorstel VBAR wordt gesplitst: het R‑gedeelte (rechtsvermoeden van werknemerschap) wordt ingevoerd, het verduidelijkingsgedeelte (VBA) vervalt.
Het coalitieakkoord schetst hiermee een nieuwe lijn voor zzp’ers. In plaats van de Wet VBAR komt er een benadering die meer nadruk legt op duidelijkheid en echte zelfstandigheid: de Zelfstandigenwet, ingericht als een driestapstoets.
De drie stappen zijn:
1. Zelfstandigentoets: beoordeelt of iemand daadwerkelijk ondernemer is, met meerdere opdrachtgevers, eigen ondernemersrisico, staat iemand ingeschreven bij de KvK?
2. Werkrelatietoets: kijkt of de zzp’er zonder gezag werkt, met vrijheid in de organisatie van werk en werktijd en zonder hiërarchische controle.
3. Sectorale toets/ rechtsvermoeden: in sectoren met een verhoogd risico op schijnzelfstandigheid kan een rechtsvermoeden van werknemerschap gelden, tenzij het tegendeel wordt aangetoond.
Daarnaast pleit het kabinet voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen.
Deze gefaseerde aanpak moet een einde maken aan de onzekerheid die de afgelopen periode zichtbaar was. Opdrachtgevers kozen niet minder vaak voor zzp’ers omdat ze die niet meer nodig hadden, maar omdat het risico te groot werd geacht. Detachering en loondienst voelden veiliger. Na jaren van stilstand is dit een belangrijke stap richting een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin zelfstandigen hun toegevoegde waarde kunnen leveren.
Wanneer de voorgenomen wetgeving daadwerkelijk in werking treedt, is nog niet duidelijk.
Wordt vervolgd…
Volg ons podcast-kanaal via deze links:
🟢 https://lnkd.in/evFkdN4m
🍏 https://lnkd.in/em64Ntzh
Mail 📮
Eileen Pluijm: pluijm@vandersteenhoven.nl
Julia Plevier: plevier@vandersteenhoven.nl
