Vakantieperikelen: collectieve vakantie
Een collectieve bedrijfssluiting, waarvoor werknemers verplicht vakantiedagen moeten inzetten? Dat kan, mits vooraf overeengekomen (en vergeet ook de rol van de OR niet!).
Maar wat als een werknemer ziek is tijdens die sluiting? Mag de werkgever dan vakantiedagen afschrijven? Alleen met instemming van de werknemer, aldus de rechtbank Zeeland-West-Brabant. De rechter: Hoofdregel is dat dagen waarop een werknemer ziek is niet gelden als vakantie. Om dan toch vakantiedagen af te mogen boeken, is expliciete toestemming van de zieke werknemer nodig. In deze uitspraak ontbrak de toestemming, zodat de vakantiedagen bleven staan.
Meer arbeidsrechtelijke weetjes over vakantiedagen? Luister onze podcast “Werk met VDS”!
💚Spotify🎙️https://lnkd.in/evFkdN4m
🍏Apple🎙️https://lnkd.in/ew_FHMq6
📘 De uitspraak ⚖️https://lnkd.in/eAAny7xi
