Medezeggenschap, er valt zoveel over te vertellen. Van Jan en Eugenie krijg je wekelijks een weetje. Meteen toe te passen in de praktijk van alledag. Deze week:
Deze week:
👉 Breidt de rechter het werkgebied van de Ondernemingsraad uit?
Een paar weken terug hashtag#WOR WEKELIJKS 99 maakten we al melding van de uitspraak van de kantonrechter in Rotterdam, die vond dat de OR naleving kon vorderen ex artikel 36 WOR van afspraken die de indexatie van het pensioen van voormalig medewerkers betroffen. Die uitspraak bevatte nog een tweede aandachtspunt. Goed werkgeverschap is toch een norm die om de hoek komt kijken bij geschillen tussen individuele werknemers en de werkgever? Wij van WOR WEKELIJKS leerden ook altijd dat de OR niet over individuele arbeidsrechtelijke geschillen gaat. De kantonrechter in Rotterdam vond in dezelfde uitspraak van 4 mei jl. dat EXXONMOBIL in strijd met de ondernemingsovereenkomst (ja: typisch WOR), maar ook in strijd met goed werkgeverschap handelde. Ging de kantonrechter te ver? Wat vind jij: kunnen arbeidsrechtelijke normen en regels medebepalend zijn bij de toepassing van de WOR? En is dat nodig?
Stuur jouw visie naar jan@vandersteenhoven.nl of agoston@vandersteenhoven.nl of bel 06 43 36 80 73 (Jan van der Steenhoven) of 06 43 36 80 50 (Eugenie Ágoston)
