Medezeggenschap, er valt zoveel over te vertellen. Van Jan en Eugenie krijg je wekelijks een weetje. Meteen toe te passen in de praktijk van alledag. Deze week:
Voor wie is er plek in de OR?
Binnen een onderneming werken mensen op basis van verschillende contracten: zzp’ers, uitzendkrachten, payrollwerknemers, werknemers met een tijdelijk contract en werknemers met een vast contract. Ze komen in alle soorten en maten. Mag iedereen zich ook verkiesbaar stellen voor de OR? Dat niet, regelt de WOR.
Om in de OR plaats te nemen, moet diegene een arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling hebben of werkzaam zijn op basis van een uitzendovereenkomst. Daarnaast moet de persoon die zich verkiesbaar stelt “voldoende binding” hebben met de onderneming. De WOR bepaalt dat een toekomstig OR-lid voldoende verbonden is met de onderneming wanneer hij daar tenminste drie maanden werkzaam is. Voor uitzendkrachten geldt een langere termijn, namelijk 18 maanden.
Veel zzp’ers of vrijwilligers in jouw onderneming? De OR en de bestuurder kunnen gezamenlijk besluiten dat de groep die zich verkiesbaar mag stellen, wordt uitgebreid. Ook de termijn van drie maanden kan in het OR-reglement worden verlengd of verkort. Op deze manier bereik je dat de OR écht een afspiegeling is van zijn achterban.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Mail jan@vandersteenhoven.nl of agoston@vandersteenhoven.nl
of bel 06 43 36 80 73 (Jan van der Steenhoven ) of 06 43 36 80 50 (Eugenie Ágoston).
