oms probeert een directeur het nog…
In een geschil tussen een ontslagen directeur en de vennootschap beroept de directeur zich onder andere op het feit dat de OR onvoldoende tijd voor een behoorlijk advies (art 30 WOR) had. Dat baat hem niet. Naast het afwijzen van andere argumenten gold hier ook dat alleen de OR zich kan beroepen op een te korte termijn. Volgens vaste rechtspraak is art 30 niet ter bescherming van de bestuurder geschreven. In dit geval had de OR heel snel positief over ontslag geadviseerd, tja…
Heb je vragen?
Mail jan@vandersteenhoven.nl of agoston@vandersteenhoven.nl
of bel 06 43 36 80 73 (Jan van der Steenhoven ) of 06 43 36 80 50 (Eugenie Ágoston).
#VDSadvocaten #arbeidsrecht #ondernemingsrecht #medezeggenschap
#OR #ondernemingsraad #JanenEugenieWetenHet
