Medezeggenschap, er valt zoveel over te vertellen. Van Jan en Eugenie krijg je wekelijks een weetje. Meteen toe te passen in de praktijk van alledag. Deze week:
đ De OR bij een overgang van onderneming: hoe zit het ook alweer?
Bij een overgang van onderneming veranderen niet alleen de werknemers van werkgever, maar verhuist de medezeggenschap in beginsel mee. Als de overgedragen onderneming als âeenheidâ blijft bestaan, behouden de werknemersvertegenwoordigers â zoals de leden van de ondernemingsraad â hun rol en positie. Van een eenheid is sprake wanneer de leiding en organisatie na de overgang in grote lijnen hetzelfde blijven.
De mogelijkheid bestaat om hierover vooraf met de werknemersvertegenwoordigers andere afspraken te maken. In Nederland is dit niet expliciet in de wet geregeld, maar in de praktijk worden meestal praktische oplossingen gekozen. Vaak schuiven de ORâleden van de oude werkgever tijdelijk aan bij de ondernemingsraad van de nieuwe werkgever, of worden er nieuwe verkiezingen georganiseerd. Zo blijft de stem van werknemers ook na de overgang gehoord.
Heb je vragen?
Mail jan@vandersteenhoven.nl of agoston@vandersteenhoven.nl
of bel 06 43 36 80 73 (Jan van der Steenhoven ) of 06 43 36 80 50 (Eugenie Ăgoston).
#VDSadvocaten #arbeidsrecht #ondernemingsrecht #medezeggenschap
#OR #ondernemingsraad #JanenEugenieWetenHet
