Medezeggenschap, er valt zoveel over te vertellen. Van Jan en Eugenie krijg je wekelijks een weetje. Meteen toe te passen in de praktijk van alledag. Deze week:
👉 Heeft de buitenlandse moeder nu directe invloed of niet?
WOR WEKELIJKS (#90) besprak al de vraag of de werkgever, een volle dochter van een Amerikaans bedrijf, instemming had moeten vragen voor de wijziging van een beloningssysteem ingevolge art 27 lid 1 sub c WOR. Het Sales Incentive Plan ( SIP) en het Annual Employee Incentive Plan ( AEIP) werden gewijzigd, in de zin dat de voorwaarden waaronder de individuele werknemer aanspraak op een vergoeding onder het ene of andere plan kon maken, aangepast werden. Dan ging het vooral om targets. De kantonrechter oordeelde met de ondernemer dat hier eerder sprake was van een met een provisie- of bonusregeling vergelijkbare regeling, zodat aanpassing niet instemmingsplichtig was. Bij dat alles ging de rechter niet uitdrukkelijk in op de vraag of het besluit van de moeder aan de dochter toegerekend moest worden. Omdat de kantonrechter de vorderingen van de OR toch afwees, zo redeneerde hij, kon hij dat in het midden laten. Terwijl de invloed toch evident was zodat de toerekening aangenomen zou moeten worden. Vinden wij van WOR WEKELIJKS.
Mail jan@vandersteenhoven.nl of agoston@vandersteenhoven.nl
of bel 06 43 36 80 73 (Jan van der Steenhoven ) of 06 43 36 80 50 (Eugenie Ágoston).
